Sommardesignkontoret har funnits sedan 1998, och drivs av SVID sedan 2001. Det syftar till att visa uppdragsgivare - från små och medelstora företag, till kommuner, länsstyrelser och större företag - vilken kraft det ligger i att arbeta med designmetodik för att förbättra sin produkt, verksamhet eller idé. Samtidigt skapar vi praktik för studenter - kanske för dig?
Här hittar du svar på de här frågorna:
När kan man ansöka till Sommardesignkontoret 2012?
Vem kan ansöka till Sommardesignkontoret?
När pågår Sommardesignkontoret?
Hur går arbetet på ett Sommardesignkontor till?
Vad krävs av en deltagare i Sommardesignkontoret?
Vad har man för anställningsvillkor?
Vad ger det att vara med?
Hur går urvalet till?
När kan man ansöka till Sommardesignkontoret 2012?
Ansökningsperioden för Sommardesignkontoret 2012 börjar den 14 februari och pågår till och med den 30 mars 2012. Du ansöker genom att fylla i ett digitalt ansökningsformulär här på svid.se. Skicka gärna in din ansökan så tidigt som möjligt. Det kommer inte finnas möjlighet att lämna in någon ansökan efter den 30 mars.
Det är många som söker till Sommardesignkontoret. Lägg därför ner tid på att ge oss en så bra bild som möjligt av dig när du skriver din ansökan. Läs noga och tänk igenom dina svar!
Vi ser fram emot din ansökan!
Vem kan ansöka till Sommardesignkontoret?
För att kunna komma med i ett Sommardesignkontor måste du minst ha avslutat ditt andra läsår i grundutbildningen på högskola eller universitet när kontoret börjar - det vill säga att du kan söka om du avslutar ditt andra år till sommaren. Om du har avslutat ditt tredje läsår i grundutbildningen, måste du ha sökt till masterutbildning. Om du avslutar din masterutbildning till sommaren, kan vi tyvärr inte erbjuda någon plats på Sommardesignkontoret.
Du måste ha något "designinnehåll" i din utbildning. Vi välkomnar sökande från alla designinriktningar, arkitekter, landskapsarkitekter, ekonomer, civilingenjörer med designinriktning, grafiker, planerare, inredningsarkitekter, ljusdesigner, du som utbildar dig inom teknik, entreprenörskap, miljö - och annat som vi inte ens tänkt på att räkna upp här.
När pågår Sommardesignkontoret?
Sommardesignkontoret 2012 planeras att starta i början eller mitten av juni 2012 (de olika Sommardesignkontoren har olika startdatum) och pågå till runt den 17 augusti - med fyra veckors semester i mitten. Datumen är ännu preliminära och kan variera med någon vecka.
Hur går arbetet på ett Sommardesignkontor till?
Sommardesignkontoren består av fyra till åtta studenter som har hjälp av en eller flera handledare i sitt arbete. Arbetet är intensivt och bygger på att man ska arbeta multidisciplinärt och att alla kompetenser i gruppen ska komma till användning.
Arbetet går från brief/problemställning till en väl genomarbetad konceptidé som presenteras (i text, bild och kanske modell) för uppdragsgivarna. Arbetet ska följa designprocessen och för att fokusera det kreativa arbetet finns hjälpmedel i form av grafisk profil och mallar för Sommardesignkontoret.
Vad krävs av en deltagare i Sommardesignkontoret?
Du som söker ska ställa in dig på att arbeta intensivt i grupp och vara beredd på att dela med dig av dina kunskaper och idéer. Att vara generös med sig själv och sin kunskap skapar den bästa grogrunden för bra resultat och något som värderas högt i ett Sommardesignkontor. Du kan komma att hamna i ett kontor som har engelska som arbetsspråk. Du vara beredd på att arbeta över gränser - yrkesmässiga, kulturella och språkmässiga.
Vad har man för anställningsvillkor?
Du får 23 000 kronor i lön för hela perioden och gratis boende. Du kommer att anställas av det lokala Sommardesignkontoret men samma villkor gäller för samtliga kontor.
Vad ger det att vara med?
Att delta i ett Sommardesignkontor ger erfarenheter och kontakter som man ofta kan ha nytta av långt fram i sitt yrkesliv.
Hur går urvalet till?
Så här väljer vi ut vem som får delta i Sommardesignkontoret 2012:
1. Sortering på formella krav
En första sortering sker. De som inte uppfyller de formella kraven plockas bort här. Vi meddelar de som inte har gått vidare till nästa steg.
2. Första urvalet
Sedan görs ett första urval. Även här meddelar vi de som inte har gått vidare till nästa steg.
3. Andra urvalet: Projektledarna intervjuar
De som är kvar efter urvalet, placeras på en lista som distribueras till projektledarna. Här kan projektledarna inte se namn eller kontaktuppgifter till dig som ansöker. Vi anser att det här är ett rättvist system som ger alla samma möjligheter att presentera sig själva från en neutral utgångspunkt.
Från listan väljer projektledarna själva ut vilka de vill intervjua.
Projektledarna intervjuar och väljer sedan vilka de vill tillfråga för sitt Sommardesignkontor.
4. Slutgiltigt besked
Alla som har ansökt till Sommardesignkontoret 2012 får besked senast i mitten av maj om de kommit med eller inte.